Cómo Liderar a Empleados “tóxicos”

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Hola cómo están? yo aquí preparando un cafecito en nombre del pueblo de Puerto Rico que escribe un nuevo hito en su historia… Se habla mucho de los jefes tóxicos, que no te motivan, que no saben ser jefes, de los empleados que sufren por tener a un jefe terrible. Pero ¿qué pasa cuando siendo empleado te dan la oportunidad de ser el jefe?. Los papeles se intercambian, el nuevo jefe ahora tiene empleados tóxicos. ¿Cual es la manera adecuada de manejarlo o de sobrevivir a esto? Mi respuesta acá. Salud.

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Esto es un Programa de Radio a la carta (o popularmente llamado podcast), y lo puedes escuchar donde quieras, como quieras y cuando quieras, solo tienes que suscribirte y así no te pierdes de cada nuevo episodio. Grabamos un nuevo episodio de Lunes a Viernes desde que canta el gallo, desde Santo Domingo, República Dominicana y para todo el mundo. Definitivamente, este es el café que más se consume en el mundo cada día.

Si todavía no tienes tu tacita de café, tu bombilla con tu mate o tu taza de chocolate, ve corriendo por ella porque vamos a comenzar este episodio con un contenido que estoy seguro te gustará mucho. En este episodio escucharemos la frase con cafeína, ese pensamiento o reflexión que te ayudará a seguir creciendo y ser cada día mejor persona; el tema central de este episodio y el reto del día.

No puedes perderte todo el contenido de este episodio y vamos a iniciar nuestro itinerario en este preciso momento. Dale play al reproductor!

t”Desprecia la opinión de la gente tóxica, sé libre de los críticos y serás libre de cada una de sus palabras y de sus acciones. No idealices. No esperes nada de nadie. Bernardo Stamateas” username=”robsasuke”]

Enlaces mencionados en este episodio:

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Te invito un café es un podcast de psicología que de una manera entretenida y puntual te cuenta cómo funcionamos, el por qué y sobre todo te da técnicas para poner en práctica las recomendaciones que te ofrecemos. Este programa se produce y se distribuye al mundo desde la República Dominicana.

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Robert Sasuke

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